Кадровый учет на аутсорсинге

Для организации кадрового делопроизводства, ведения расчетов по оплате труда требуется бухгалтер по кадровому учету. Бухгалтерский и кадровый учет – это взаимосвязанные составные части функционирования бизнеса.

Аутсорсинговое бухгалтерское обслуживание, кадровый учет обеспечивает оформление документов в соответствии с требованиями законодательства. Ведение кадрового учета включает в себя:

оформление и учет трудовых книжек;
составление договоров материальной ответственности;
организацию персонифицированного учета;
сдачу отчетности в контролирующие органы и государственные фонды;
решение кадровых вопросов.

Как вести кадровый учет в организации, с чего начать делопроизводство – все зависит от специфики деятельности, потребности в привлечении рабочей силы. На вопрос, нужен ли кадровый учет ИП, ответ прост. Предприниматели, выступающие в роли работодателей, обязаны осуществлять учет кадров.

Услуги по учету кадров на аутсорсинге

Восстановление, ведение кадрового учета требуется для исключения государственной проверки по соблюдению норм законодательства. Компания «Квадро-Инвест» предоставляет услугу «Дистанционное ведение кадрового учета», которая позволяет организовать кадровый учет компании, организации. Пакет услуг «Кадровый учет малый бизнес, средний бизнес» предполагает составление штатного расписания, правил, договоров.

Кадровый учет в ООО на ЕНВД, ОСНО, УСН требует регламентированных действий по определению количества должностей для нормального функционирования бизнеса. Штатное расписание разрабатывается с учетом особенностей вида и масштабов деятельности. Наличие работников в ООО на любом режиме налогообложения требует документального оформления выплат заработной платы.

Кадровый учет в ООО с одним учредителем предполагает подачу отчета о среднесписочной численности работников. На предприятиях организовывает и ведет кадровый учет главный бухгалтер. Кадровый учет на филиале, фирме ведется в главном офисе или децентрализовано с предоставлением филиалу соответствующих полномочий. Настройка кадрового учета осуществляется в программе, предназначенной для автоматизированного расчета заработной платы.

Стоимость услуг ведения кадрового учета

услуга	Цена
Правила внутреннего трудового распорядка	от 3000р.
Положение об оплате труда	от 3000р.
Положение об премировании	от 3000р.
Положение о защите персональных данных	5000р.
Положение об отпусках	5000р.
Положение о неразглашении коммерческой тайны	5000р.
Трудовой договор	5000р.
Подготовка дополнительного соглашения к трудовому договору	1500р.
Должностная инструкция	3000р.
Внесение записи в трудовую книжку	300р.
Лист ознакомления с нормативными актами	200р.
Согласие работника на обработку персональных данных	500р.
Штатное расписание	500р
Книга учета движения трудовых книжек	1000р.
Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в неё	1000р.
Приказы о приеме, увольнение сотрудников	500р.
График отпусков	1000р.
Оформление заявления на перечисление зароботной платы по банковским реквизитам сотрудника	500р.

Аутсорсинговая компания «Квадро-Инвест» предоставляет услуги по организации кадрового учета, которые включают в себя:

проверку и подготовку рекомендаций по организации кадрового делопроизводства;
ведение учета с момента основания;
восстановление документов;
частичное ведение и полный аутсорсинг кадров.

Профессиональный кадровый учет заказать можно на сайте компании, воспользовавшись формой обратной связи. На кадровый учет тариф «Базовый» действует на стандартный пакет услуг. Стоимость работ рассчитывается индивидуально для каждого заказчика.

Кадровый учет, цена на который зависит от вида предоставляемых услуг, обеспечивает сокращение затрат, минимизацию рисков. Специализированная компания качественно и своевременно оформляет документацию, консультирует по текущим вопросам. Нужен ли кадровый учет, организованный аутсорсинговой компанией, субъект деятельности решает самостоятельно, однако правильная расстановка кадров обеспечивает эффективность бизнеса.